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天津人才引进要什么条件 天津人才引进新政

2026-01-14 16:386119 杭若蕊
一、天津人才引进要什么条件1、天津人才引进的条件如下：2、学历型人才。全日制本科不超过40周岁；获得硕士学位的一般不超过45周岁；获得博士学位的年龄不受限制。3、资格型人才。获得副高级及以上职称资格；拥有国内外精算师、特许金融分析师、金融风

一、天津人才引进要什么条件

1、天津人才引进的条件如下：

2、学历型人才。全日制本科不超过40周岁；获得硕士学位的一般不超过45周岁；获得博士学位的年龄不受限制。

3、资格型人才。获得副高级及以上职称资格；拥有国内外精算师、特许金融分析师、金融风险管理师、注册会计师、税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、资产评估师、律师、公证员资格；取得中国民用航空局颁发的飞机驾驶执照人员。

二、天津市人才引进需要满足什么条件

1、目前天津市人才引进分为两种类型：“A卡”主要面向航空航天、生物技术等六大领域的高层次人才； “B卡”主要面向非本市户籍拟来津工作或创业的全日制大学本科毕业生和硕士研究生。 其中，B类卡需要符合以下条件：

2、①正规院校本科毕业(第一原始学历，全日制统招本科)；

3、②年龄35岁以下，若35岁以上45岁以下者必须具备高级职称或者硕士学历。

三、天津人才引进必须在天津上班吗/

天津的人才引进政策规定，办理天津人才落户的人才必须在天津工作，而且必须在天津缴纳自己的社保，这样才可能为下一步的发展留下一定的空间，否则就可能因为违背天津的人才引进政策而导致无法落户，甚至无法购买个人住房的情况发生。

四、天津市引进人才落户实施办法

1、根据《天津市“海河英才”行动计划》，现制定引进人才落户实施办法。

2、第一条 符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内外人才，可以来津落户：

3、(一)学历型人才。包括：普通高校毕业，全日制本科生一般不超过 40 周岁;具有硕士学位的研究生，一般不超过 45

4、周岁;具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

5、(二)资格型人才。包括：获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

6、(三)技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满 1 年，或中等职业学校毕业并工作满 3 年，具有高级职业资格、不超过 35 周岁;具有技师职业资格，不超过 40 周岁;具有高级技师职业资格，不超过 50 周岁。

7、(四)创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过 1 年，创业者累计缴纳个人所得税 10 万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。

8、(五)急需型人才。人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

五、天津人才引进入户条件

根据《天津市人力社保局市公安局市教委市审批办关于印发天津市引进人才落户实施办法的通知》第1条规定，符合以下条件，且身体健康、无犯罪记录的国内、外人才，可以来津落户：

　　一、学历型人才。

　　普通高校毕业，全日制本科生一般不超过40周岁；

　　具有硕士学位的研究生，一般不超过45周岁；

　　具有博士学位的研究生，年龄不受限制。

　　二、资格型人才。

　　获得副高级及以上职称资格的；

　　 拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师 (FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

　　三、技能型人才。

　　高等职业院校毕业、在天津市用人单位就业，符合下列条件之一：

　　1、不超过30周岁;

　　2、具有高级职业资格或在津工作满1年，不超过35周岁;

　　3、具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　4、具有高级技师职业资格，不超过50周岁。

　　中等职业学校毕业(普通中专、职业高中、技工院校)、在津工作满1年(在津有一年社保)，符合下列条件之一：

　　1.具有高级职业资格，不超过35周岁;

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　　2.具有技师职业资格，不超过40周岁;

　　3.具有高级技师职业资格，不超过50周岁

　　四、创业型人才。

　　来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

　　注：创业团队核心人才不受年龄限制。

　　五、急需型人才。

　　人工智能、生物医药、新能源新材料、 新一代信息技术、高端装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的领军企业所急需的人才，由企业确定。

天津人才引进新政

　　各区人才办负责组织所在区领军企业的资格认定并公布领军企业名单。

　　注：

　　一、根据《市人力社保局关于印发以人民为中心大讨论集中询访对接问题若干答复意见(三)的通知》第二条规定：退休人员不能办理引进人才落户。下列情形人员均不能办理引进人才落户：

　　1.已领取基本养老金的;

　　2.在津无就业的人员，截至提出落户申请之日，女已满50周岁，男已满60周岁的;

　　3.在津已就业并缴纳社保的人员，截至提出落户申请之日，女已满55周岁，男已满60周岁的。

　　二、学历型人才、技能型人才落户年龄限制均包括上限年龄。如：全日制本科学历型人才40周岁(含)以下均可以申报落户。

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